Nombreuses entreprises constatent lors de leur enquête annuelle sur le moral de leurs collaborateurs une dégradation des opinions. Les collaborateurs accusent les managers, lesquels accusent leur supérieur et ce jusqu’au plus haut niveau. Méfiance à tous les étages… Ces résultats sont d’autant plus marqué à chaque nouveau cas de burnout et se répandent, faisant craindre une épidémie de la pire espèce. Comment endiguer ce phénomène et enrayer la sinistrose ?

Lorsque je vais dans une structure présentant de tels maux, naturellement, je débute sur le ton de l’humour. Et j’insiste sur l’utilité des horaires à rallonge, même le week-end. Une façon de valoriser le personnel sans nier leurs difficultés, à savoir une surcharge de travail qui semble devoir durer.

Rapidement mis dans une ambiance décontractée et propice au rire, les corps se dénouent, les mâchoires se décontractent et les rires naturels émergent, jusqu’au Grand Rire collectif. Par son pouvoir de purge des ressentiments accumulés, il inverse la spirale infernale de sinistrose et insuffle de l’enthousiasme. Et même si la vie continue comme avant, elle sera différente.

C’est le pouvoir du rire : réduire les tensions, prendre du recul, rire de soi, avoir conscience des ressentiments mais aussi des positions et devoirs des autres…

Bref, le rire ne fait pas tout mais il contribue à faciliter de nombreuses situations.

Si vous en doutez, un seul conseil : essayez !